▷【 Ticket Plus Card (von Edenred) - Was ist das? - Wie funktioniert es?

Inhaltsverzeichnis

Was ist eine Ticket Plus Card und wie funktioniert sie?

Warum wird die Ticket Plus Karte hauptsächlich von Unternehmen genutzt?

Warum lohnt sich die Ticket Plus-Karte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Partner: Die Ticket Plus Karte kann hier eingelöst werden

Die Ticket Plus Card ist eine Prepaid-Karte der Firma Edenred in München. Heute gibt es rund 20.000 Akzeptanzstellen, an denen Kreditkarten eingelöst werden können. Die Karte wird häufig von Arbeitgebern an ihre Arbeitnehmer ausgegeben, um ihnen steuer- und sozialversicherungsunabhängige Sachleistungen zu gewähren. Wie das funktioniert, wo Sie die Ticket Plus-Karte beantragen und bei welchen Partnern Sie diese einlösen können, erfahren Sie in unserem ausführlichen Ratgeber.

Was ist eine Ticket Plus Card und wie funktioniert sie?

Die Ticket Plus-Karte ist eine Prepaid-Karte, die mit einem beliebigen Betrag aufgefüllt werden kann. Diese kann dann an ca. 20.000 Akzeptanzstellen ausgestellt werden. Alternativ kann der Betrag auch in Coupons umgewandelt werden.

Um eine Ticket Plus Karte nutzen zu können, muss diese zunächst online beantragt werden. Sie können sich unter www.mein-edenred.de registrieren und eine Karte bestellen. Der Registrierungsprozess ist selbsterklärend. Sie können beispielsweise eine Zahlungsmethode und eine Liefermethode auswählen, die Karte personalisieren und ein Logo hinzufügen.

Um die Karte nutzen zu können, muss sie vom Kunden aktiviert werden. Dies ist zum Beispiel wichtig, wenn der Kunde ein Unternehmen ist, das die Karte einem Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Die Karte kann nur dann als Zahlungsmittel verwendet werden, wenn sie aktiviert ist.

Warum wird die Ticket Plus Karte hauptsächlich von Unternehmen genutzt?

Laut Gesetz dürfen Unternehmen ihren Mitarbeitern Sachleistungen bis zu 44 Euro monatlich und zusätzlich bis zu 60 Euro einmal im Jahr gewähren. Viele Jahre lang gaben Unternehmen Tankgutscheine, Zeitungsabonnements usw. an ihre Mitarbeiter zum Beispiel.

Der Unterschied bei einer klassischen Gehaltserhöhung ist wie folgt: Der bereitgestellte Betrag erreicht den gesamten Arbeitnehmer, während der Betrag einer Erhöhung nur teilweise beim Arbeitnehmer ankommt, da die Steuern abgezogen werden. Darüber hinaus übernimmt der Arbeitgeber Lohnnebenkosten bei einer regulären Gehaltserhöhung, die er durch die Ausstellung von Gutscheinen oder einer Ticket Plus Card spart.

Warum lohnt sich die Ticket Plus-Karte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Eine Ticket Plus-Karte ist für den Mitarbeiter natürlich viel bequemer als ein Tankgutschein oder ein Zeitschriften-Abo. Der Kartenbetrag kann nach Belieben bei einem der rund 20.000 Mitarbeiter ausgegeben werden. Der Arbeitnehmer kann frei wählen, was er kauft und den maximalen Nutzen aus dieser Zahlung ziehen. Gleichzeitig profitiert aber auch der Arbeitgeber von der Ticket Plus Card.

Immerhin kann er in diesem Fall auf eine Erhöhung verzichten und Vermeiden Sie höhere LohnnebenkostenDie But Ticket Plus-Karte kann nicht nur für regelmäßige Zahlungen, sondern auch für einmalige Zahlungen verwendet werden. Es ist beispielsweise sinnvoll, wenn das Unternehmen dem Mitarbeiter ein Geschenk machen oder eine Sonderprämie zahlen möchte.